Fountain が世界 78 か国で大量採用プロセスを変革

配送用トラックと I-9 フォームのイラスト

Fountain 導入事例 | HelloSign

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導入事例の詳細

Fountain

導入の目的
事例

新入社員の採用や入社手続きにおいて、雇用契約書から税務申告書、秘密保持契約書まで、ドキュメントへの署名は重要なステップです。このデジタル時代には、スマートフォンで数回スワイプするだけで求人に応募できるのと同じくらい簡単に、こうしたドキュメントを利用できるようにしなければなりません。モバイルファーストの電子署名プラットフォームを利用することで、雇用主はこのステップを効率化してシンプルなものにし、応募者の採用プロセスを短期間で完了することができます。 


電子署名サービスによっては、応募者は雇用主のプラットフォームからサードパーティの署名プラットフォームにリダイレクトされます。このようなプロセスでは、応募者に別のリンクをメールで送信して新しいブラウザ ウィンドウを開いてもらう必要があったり、雇用主ではなく電子署名サービスのブランドが表示されたりする場合があります。そのため応募の段階で混乱や余計な作業が発生する可能性があり、応募者の離脱率が平均よりも高くなることさえあります。


大量採用プラットフォームの Fountain は、こうした障壁を取り除き、今日の時給制労働者の能力やライフスタイルに合ったテクノロジー志向のソリューションを顧客に提供することを目的として、モバイルファーストのプラットフォームにシームレスに統合でき、企業がより迅速に人材プールと接触して採用できるようにする電子署名ソリューションを探していました。

「Fountain では、企業サイトとカスタマイズされた求人ディレクトリの間でシームレスにブランドが表示されるように取り組んでいます。ドキュメントへの署名を自動化することでそれが可能になり、応募者はどこからでも求人に応募してすぐに採用プロセスに進むことができます。」

- Fountain CEO ショーン・ベーア氏
ソリューション

Fountain は、電子署名サービスの HelloSign と連携し、自社の自動化された大量採用業務スイートにドキュメント署名機能を統合しました。


互換性を備えた HelloSign の API は、Fountain のモバイルファースト プラットフォームに問題なく統合されます。応募者がデジタルで応募を完了すると、ドキュメントに署名するステップが自動的に表示され、応募者はいつでもどこでも指で署名することができます。


Fountain のオールインワン採用プラットフォームに HelloSign の電子署名機能を追加することで、応募プロセスがシンプルで迅速になり、Fountain の顧客は、質の高い人材が応募から採用までより早く進めるようにすることができます。


Fountain の顧客である Veho のオペレーションズ マネージャー、ザック・コーエン氏は次のように述べています。「Fountain のドキュメント署名プロセスはシームレスで、応募者の登録プロセスがとても簡単になります。この機能がなければ、別のベンダーに協力を仰いで、応募者に Fountain のファネルを経由させる方法を考え出すという、面倒で余分な作業が必要だったでしょう。」

導入の効果

電子署名機能を統合することで、他の署名方法では平均 43 分であるのに対し、応募者がドキュメントへの署名に費やす時間は平均 6 分に短縮されます。この段階に至るまでの平均時間を短縮することで、結果的に採用までの時間と人材確保の時間が短縮されます。

また、この電子署名のステップにより、応募者が 2 つの異なるインターフェースを切り替えたり、ドキュメントを見つけて署名するために新しいブラウザを開いたりする必要がなくなります。そうした面倒な手間をかけず、応募者は統合されたアプリケーション システムで署名できます。このシステムでは、Fountain の顧客は雇用者のブランドの一貫性を維持できるので、応募完了率にプラスの影響を与えることができます。 

Fountain の CEO であるショーン・ベーア氏は次のように述べています。「当社では、企業サイトとカスタマイズされた求人ディレクトリの間でシームレスにブランドが表示されるように取り組んでいます。ドキュメントへの署名を自動化することでそれが可能になり、応募者はどこからでも求人に応募してすぐに採用プロセスに進むことができます。」

HelloSign は、Fountain のインターフェースの一部として、共に成長と拡張を実現してきました。現在では、1 か月あたり 100 万件を超える応募を処理しています。

Fountain のように成果を上げたいとお考えでしたら、HelloSign についてお問い合わせください

HelloSign は、ビジネスにおいて法的拘束力がある電子署名を送信、受領、管理する最も簡単な方法です。業界をリードする当社の API について詳しくは、デベロッパー ドキュメントをご覧になるか、無料のデベロッパー アカウントを作成の上、無料の構築とテストをお試しください。また、最適な HelloSign 製品の提案をご希望の場合は、HelloSign の API チームによるデモをご依頼ください。ビジネスを効率化する方法をご案内いたします。

今後の展開
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Fountain が世界 78 か国で大量採用プロセスを変革

Fountain は、統合された応募者追跡システムで、大量募集を効率化する人材エコシステムを実現しています。

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Fountain は、統合された応募者追跡システムで、大量募集を効率化する人材エコシステムを実現しています。

網掛けの三角形網掛けの三角形

課題

新入社員の採用や入社手続きにおいて、雇用契約書から税務申告書、秘密保持契約書まで、ドキュメントへの署名は重要なステップです。このデジタル時代には、スマートフォンで数回スワイプするだけで求人に応募できるのと同じくらい簡単に、こうしたドキュメントを利用できるようにしなければなりません。モバイルファーストの電子署名プラットフォームを利用することで、雇用主はこのステップを効率化してシンプルなものにし、応募者の採用プロセスを短期間で完了することができます。 


電子署名サービスによっては、応募者は雇用主のプラットフォームからサードパーティの署名プラットフォームにリダイレクトされます。このようなプロセスでは、応募者に別のリンクをメールで送信して新しいブラウザ ウィンドウを開いてもらう必要があったり、雇用主ではなく電子署名サービスのブランドが表示されたりする場合があります。そのため応募の段階で混乱や余計な作業が発生する可能性があり、応募者の離脱率が平均よりも高くなることさえあります。


大量採用プラットフォームの Fountain は、こうした障壁を取り除き、今日の時給制労働者の能力やライフスタイルに合ったテクノロジー志向のソリューションを顧客に提供することを目的として、モバイルファーストのプラットフォームにシームレスに統合でき、企業がより迅速に人材プールと接触して採用できるようにする電子署名ソリューションを探していました。

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簡単

  • 説明
  • 理解と使用
  • 管理
10 倍

大手クライアントへの労働者供給数を 1 年未満で 10 倍に拡大

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迅速

  • ドキュメントの署名の迅速化
  • レスポンス タイムの短縮
  • 署名ワークフローの透明性向上
164,000

Fountain を通じて 1 か月に採用される応募者数

「Fountain では、企業サイトとカスタマイズされた求人ディレクトリの間でシームレスにブランドが表示されるように取り組んでいます。ドキュメントへの署名を自動化することでそれが可能になり、応募者はどこからでも求人に応募してすぐに採用プロセスに進むことができます。」

- Fountain CEO ショーン・ベーア氏

ソリューション

Fountain は、電子署名サービスの HelloSign と連携し、自社の自動化された大量採用業務スイートにドキュメント署名機能を統合しました。


互換性を備えた HelloSign の API は、Fountain のモバイルファースト プラットフォームに問題なく統合されます。応募者がデジタルで応募を完了すると、ドキュメントに署名するステップが自動的に表示され、応募者はいつでもどこでも指で署名することができます。


Fountain のオールインワン採用プラットフォームに HelloSign の電子署名機能を追加することで、応募プロセスがシンプルで迅速になり、Fountain の顧客は、質の高い人材が応募から採用までより早く進めるようにすることができます。


Fountain の顧客である Veho のオペレーションズ マネージャー、ザック・コーエン氏は次のように述べています。「Fountain のドキュメント署名プロセスはシームレスで、応募者の登録プロセスがとても簡単になります。この機能がなければ、別のベンダーに協力を仰いで、応募者に Fountain のファネルを経由させる方法を考え出すという、面倒で余分な作業が必要だったでしょう。」

網掛けの三角形網掛けの三角形
HelloSign API を統合した Pigeon Loans のワークフローを示す GIF

メリット

電子署名機能を統合することで、他の署名方法では平均 43 分であるのに対し、応募者がドキュメントへの署名に費やす時間は平均 6 分に短縮されます。この段階に至るまでの平均時間を短縮することで、結果的に採用までの時間と人材確保の時間が短縮されます。

また、この電子署名のステップにより、応募者が 2 つの異なるインターフェースを切り替えたり、ドキュメントを見つけて署名するために新しいブラウザを開いたりする必要がなくなります。そうした面倒な手間をかけず、応募者は統合されたアプリケーション システムで署名できます。このシステムでは、Fountain の顧客は雇用者のブランドの一貫性を維持できるので、応募完了率にプラスの影響を与えることができます。 

Fountain の CEO であるショーン・ベーア氏は次のように述べています。「当社では、企業サイトとカスタマイズされた求人ディレクトリの間でシームレスにブランドが表示されるように取り組んでいます。ドキュメントへの署名を自動化することでそれが可能になり、応募者はどこからでも求人に応募してすぐに採用プロセスに進むことができます。」

HelloSign は、Fountain のインターフェースの一部として、共に成長と拡張を実現してきました。現在では、1 か月あたり 100 万件を超える応募を処理しています。

Fountain のように成果を上げたいとお考えでしたら、HelloSign についてお問い合わせください

HelloSign は、ビジネスにおいて法的拘束力がある電子署名を送信、受領、管理する最も簡単な方法です。業界をリードする当社の API について詳しくは、デベロッパー ドキュメントをご覧になるか、無料のデベロッパー アカウントを作成の上、無料の構築とテストをお試しください。また、最適な HelloSign 製品の提案をご希望の場合は、HelloSign の API チームによるデモをご依頼ください。ビジネスを効率化する方法をご案内いたします。

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Fountain のオールインワンの大量採用プラットフォームにより、世界の主要ブランドが採用活動を効率化し、規模を拡大しています。同社のモバイルファーストのプラットフォームは、応募者の関心をそらすことなく、質の高い人材が応募から採用までより早く進めるようにし、人材確保の時間を短縮します。Fountain は、世界中の雇用者がデータに基づいて意思決定し、最適な応募者を集めることを可能にしています。

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創業:2014 年

本社所在地:サンフランシスコ

約 100 万人:月間の応募者数

164,000:同社を介した毎月の平均雇用数

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