企業文化こそ、従業員が成功を収めて業績に貢献できるようにするための力です。
強靱な文化を持つ企業とは、リーダーシップが信頼の代名詞であり、変化と成長の中で会社を支える力を持つのは自分自身であると従業員が感じられる環境を備えた組織のことです。
このガイドを読み、以下を通じて企業の中核をなす文化の強靱さを保つための 7 つの方法を学びましょう。