新たなリモートワークの仕組みや採用候補者の期待値の高まりによって、採用に対する企業の考え方は大きく変化しました。
企業が成功するには、採用やオンボーディングのプロセスを見直し、デジタル世界に適したものに変えていく必要があります。
本ガイドでは、人事関連の手続きにかかる時間を短縮し、効率化を図る方法をご紹介しています。本書では次の点について解説しています。