組織が直面する最大の課題は人材不足と高い転職率です。
新入社員の転職を防ぐには、最初から従業員と深く関わることが重要です。効果的な採用を模索している会社は、プロセスを見直し、関わりを深めようとしています。
このガイドでは、新入社員を成功に導くためのオンボーディング チェックリストを提供します。
こちらでその方法をご覧ください。