新しい形のオンボーディング手続き

オンボーディング書類を 3 分の 1 の時間で完成できます。

ドキュメントの完成率を高める

HelloWorks は、データを事前に入力し、新規採用者に関連する情報のみを表示することにより、オンボーディング書類の作成をスピードアップします。その結果、動的なモバイルファーストのフォーム入力エクスペリエンスが実現し、新規採用者はすばやく簡単に書類を完成させることができます。

Instacart は HelloWorks を活用して請負業者のオンボーディング用書類作成を簡略化。完成率が 70 % から 96 % まで上昇しました。

シームレスな連携

HelloWorks のオープン API は、既存のオンボーディング プロセスにシームレスに適合するように設計されています。API を使用して HelloWorks を直接連携させ、完成したフォームをバックエンドの人事システム、または Dropbox アカウントに自動的に送信します。


PDF とは異なるインテリジェントな入力フォーム

PDF をなくせば、データの流れはもっと自由になります。HelloWorks では、入力された情報はフォーム上の重複フィールドに自動で反映されます。条件付きロジックにより以前の回答に基づいて質問が変更され、リアルタイムのデータ妥当性検証により情報が正しく入力されたことが確認されます。


請負業者と従業員の大規模なオンボーディング

大量の従業員と請負業者をオンボーディングすることは大変です。でも、大変さを減らす方法はあります。人事部門のデジタル化という新しい世界へようこそ。

本書の内容:

  • 人事部門の自動化に向けた準備状況を示す 4 つのサイン
  • デジタル人事オンボーディングに対する投資の ROI
  • 従業員と請負業者のオンボーディングをはじめとする、人事部門の主要プロセスを拡張するための 3 つのソリューション

HelloWorks により、Instacart の買い物客の登録プロセスは効率化しました。最初に買い物客が行う必要のあるすべての手順がアプリ内で完結するようになりました。HelloWorks のソリューションなしでは到底実現できなかったでしょう。」

Instacart 法務担当シニア マネージャー ライアン・ブラック氏

ソリューション | ユースケース | 人事
ソリューション | 役割 | 営業
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テスト

HelloWorks は、データを事前に入力し、新規採用者に関連する情報のみを表示することにより、オンボーディング書類の作成をスピードアップします。その結果、動的なモバイルファーストのフォーム入力エクスペリエンスが実現し、新規採用者はすばやく簡単に書類を完成させることができます。

Instacart は HelloWorks を活用して請負業者のオンボーディング用書類作成を簡略化。完成率が 70 % から 96 % まで上昇しました。

シームレスな連携
テスト

HelloWorks のオープン API は、既存のオンボーディング プロセスにシームレスに適合するように設計されています。API を使用して HelloWorks を直接連携させ、完成したフォームをバックエンドの人事システム、または Dropbox アカウントに自動的に送信します。


PDF とは異なるインテリジェントな入力フォーム

PDF をなくせば、データの流れはもっと自由になります。HelloWorks では、入力された情報はフォーム上の重複フィールドに自動で反映されます。条件付きロジックにより以前の回答に基づいて質問が変更され、リアルタイムのデータ妥当性検証により情報が正しく入力されたことが確認されます。


HelloSign を利用する最大のメリットは、採用にかかる時間を短縮できることです。採用通知への署名のほとんどは(CEO からの署名も含めて)24 時間以内に完了しています。手続きがとてもスムーズなので、先方から問い合わせを受けることもほとんどありません。手間が省けて本当に助かっています。」

ZeroCater 人事部長
マット・グリーンバーグ氏
Vendini のロゴ

商談のクロージングは、もはや営業サイクルの難関ではなくりました。その日に署名するつもりだったのに、時間のかかる書類作成手続きのせいで署名が遅れるという問題がありました。HelloSign を使い始めたところ、商談をより短時間でクロージングに持ち込むという大きな成功を収めました。営業担当者が見込み客とまだ電話で話している最中に取引が成立したことさえありました。

キャスリン・ハント氏
Vendini プロダクト マーケティング担当者

すべてがセキュアでコンプライアンスに準拠している安心感

HelloSign は、2FA、256 ビット AES、TLS 暗号化を使用し、すべてのドキュメントの安全性と機密性を維持しています。さらに、SOC 2 Type II、HIPAA などに準拠しているため、会社で最も機密性の高い人事関連のドキュメントも、グローバル セキュリティ基準を満たしているので安心です。
監査証跡、署名済み文書、暗号化フォルダ
導入事例

インテグレーション

リソース

チームの新たな働き方を実現

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大量の従業員と請負業者をオンボーディングすることは大変です。でも、大変さを減らす方法はあります。人事部門のデジタル化という新しい世界へようこそ。
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2020 年は、人事チームのワークフロー管理に劇的な変化が起きた年でした。現代の人事チームで役立つトップレベルのテクノロジーをご紹介します。
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